Tom Norrgrann (728) Espoon kunnallisvaltuustoon
Nyt sinulla on mahdollisuus vaikuttaa siihen, minkälainen kaupunki Espoo on yrittäjilleen, opiskelijoilleen ja asukkailleen. Itse teen kaikkeni, että tehdään yrittäjille ja asukkaille Espoosta koko Suomen houkuttelevin kaupunki. Oman osasi teet äänestämällä numeroa 728. Oletko messissä?
Tietoa Minusta
Olen kaksikielinen markkinoinnin ja liiketoiminnan kehittämisen ammattilainen
Olen ennen nykyistä tehtävääni työskennellyt lähes 10 vuotta konsulttina hakukoneoptimoinnin parissa. Nykyisin työskentelen Lead Consultantin roolissa OIKIO Digital Performance Agencyllä. Lisäksi olen sivutoiminen yrittäjä verkkosivustojen parissa ja elokuva-alalla. Ensimmäinen kokoillan elokuvani “Pihalla” julkaistiin Finnkinon teattereissa vuonna 2018 ja seuraava elokuvani “Pianotunti” julkaistaan Ylellä vuoden 2022 aikana.
Työkokemukseni:
Lead SEO Consultant – OIKIO Digital Performance Agency Oy: 2020 ->
Kehityspäällikkö – Alma Media Oyj: 2019 – 2020
Senior Consultant – OIKIO Digital Performance Agency Oy: 2017-2019
Elokuvatuottaja ja toimitusjohtaja – Ten Thousand Hearts Ay: 2015 ->
SEO Specialist – Tulos Helsinki Oy: 2013-2017
Sisältösuunnittelija, verkkosuunnittelija – Suomen Ev.lut. Kirkko: 2012-2013
Freelancer, verkkokehitys: 2010-2012
Koulutus:
Kulttuurituottaja (AMK) – Yrkeshögskolan Novia – 2012
Arts Management – London South Bank University – 2010 (vaihto)
Lukio – Mattlidens gymnasium – 2006
Kielitaito:
Suomi – Äidinkieli
Ruotsi – Äidinkieli
Englanti – Erinomainen
Saksa – Välttävä
Tavoitteeni
Mahdollistetaan elinvoimainen Espoo koronakriisin jälkeisenä aikana
Koronakriisin aiheuttamat taloudelliset menetykset tuhansille Espoolaisyrityksille ovat olleet paljon ajatuksissani. Löytyy aito riski siitä, että sadat Espoolaiset yritykset menevät konkurssiin koronaepidemian aikana. Sen takia haluankin kääriä hihat ylös ja tehdä kaikkeni, että saadaan vielä nauttia elinvoimaisesta Espoosta epidemia-aallon jälkeenkin. Ja se, että Espoossa on elinvoimaisia yrityksiä takaa myös työllisyyden kasvun ja tarpeeksi taloudellisia resursseja auttaa myös niitä, jotka ovat heikoimmillaan.
Mutta se onnistuu vain yhdessä tekemällä.
Espoosta houkuttelevin kaupunki yrittäjille
Lisäksi minua kiehtoo ajatus Espoolaisen innovaatiorahaston perustamisesta, jonne ohjattaisiin 50M€ Espoon varoja. Vuosittain osinkotuotoista sijoitettaisiin lupaaviin Espoolaisiin kasvuyrityksiin. Jos yksikin sijoituksista on seuraava SuperCell, on sijoitus maksanut itsensä takaisin tuhatkertaisesti. Innovaatiorahaston avulla saisimme riskirahoitusta ohjattua lupaaviin Espoolaisiin kasvuyrityksiin, jotka palkkaavat Espoolaisia työntekijöitä.
Espoon tulevaisuus on nuorten käsissä
Diginatiiveihin kohdistuu valtion tasolta perusteettoman isoja odotuksia, jotka eivät ole mahdollisia ellei valtion tasolta myös kehitetä tätä osaamista.
Se, että 5 vuotias osaa käyttää tablettitietokonetta, ei tarkoita, että hän osaa sellaisen ohjelmoida.
Tästä syystä haluankin tarjota kaikille Espoon nuorille yläkoululaisille ja lukiolaisille mahdollisuuden tutustua ohjelmoinnin saloihin jo yläluokkien ja lukioiden vapaaehtoisten kurssien avulla. Näin nuoret voivat oppia ohjelmointia turvallisessa ja kannustavassa ympäristössä.
Ohjelmointikurssien nuoret voivat koulussa oppia ohjelmoinnista tärkeimmän asian: Sen että siinä ei ole mitään pelättävää!
Syrjäytyminen on ehkäistävissä
Espoossa on satoja nuoria 18-21 vuotiaita, jotka eivät opiskele, eivätkä ole olleet vielä työelämässä. Haluan kehittää Espoon omille nuorille oman tukimuodon, joka tukee niin nuorta urapolun alussa kuin yritystä, joka palkkaa nuoren ensimmäiseen työpaikkaansa.
Ensimmäisen työpaikan tuki olisi suunnattu 18 – 21 vuotiaille, jotka eivät ole ennen olleet palkkatöissä missään muualla.
Samalla myös työnantaja hyötyy siitä, että palkkaa töihin uuden Espoolaisen kokoaikaisen työntekijän. Työnantaja saa ensimmäisen kolmen kuukauden ajan ylimääräistä palkkatukea 500 €. Nuori työntekijä hyötyy vakituisen kokoaikaisen työpaikan lisäksi mm. varhaisesta verkostoitumisesta työelämässä.
Pyritään eri toimilla kasvattamaan Espoon työllisyyslukuja konkreettisilla teoilla, koska tulevaisuuden hyvinvoiva ja varakas Espoo rakennetaan tänään.
Mutta miten se tehdään?
Luodaan edellytyksiä yrittäjyydelle
Luodaan edellytyksiä uusien yritysten nopealle kasvulle ja työvoiman palkkaamiselle. Tämä tehdään yhteistyössä YritysEspoon kanssa, joka järjestää uusille yrityksille markkinointikoulutuksia, tukea ja sparrausapua. Laitetaan nykyiset tyhjillään olevat toimistorakennukset hyötykäyttöön. Perustetaan Innovaatiorahasto vahvistamaan Espoon mainetta ja työllisyyslukuja.
Tehdään diginatiiveista tulevaisuuden osaajia
Luodaan nuorille mahdollisuus osallistua Espoon yläkouluissa ja lukioissa ohjelmoinnin peruskursseihin, jotta tulevaisuuden työelämän käytännön työkalut tulevat tutuksi jo nuorena. Samalla mahdollistetaan yhä useammalle nuorelle 18-21 vuotiaalle ensimmäinen työpaikka uuden “Ensimmäisen työpaikan tuen” avulla.
Haluan, että luomme tulevaisuuden yhdessä.
Päästessäni mukaan Espoon kaupungin edustajistoon voin vaikuttaa enemmän kaikkien meidän puolesta. Pyrin siihen, että saamme tehtyä Espoosta Suomen houkuttelevimman, kasvavimman ja parhaan kaupungin kaikille sen asukkaille, yrityksille ja yrittäjille. Tekemällä kestäviä ja oikeita päätöksiä, saamme vielä nauttia Espoon elinvoimaisuudesta ja hyvinvoinnista myös koronakriisin selätettyämme.
Tehdään yhdessä viisaita päätöksiä.
Jos sinulla heräsi kysymyksiä voit lähettää viestiä osoitteeseen tom (ät) tomnorrgrann.fi niin puhutaan lisää 🙂